Как освещалось в наших предыдущих номерах, в начале лета были
объявлены конкурсы на «Лучший двор», «Лучшее административное здание», «Лучшая
торговая точка», «Лучший двор пенсионера», за которые полагались денежные
вознаграждения. Суть конкурса заключалась в том, чтобы поднять и дальше развивать
культуру жизни населения: естественно в два раза приятнее жить в обстановке
когда тебя окружают своими яркими цветами и благоуханием цветы, деревья и
кустарники, нежели жить в обыденной серой «оболочке».
И, как отметили не только гости нашего районного центра приезжающие
из различных городов ближнего и дальнего зарубежья (кстати, ранее проживавшие,
в Карасу), но и сами жители села, стало очень красиво, приятно гулять по улицам
с детишками, и даже Парк Победы говорили они, годами зараставший травой,
превратился в оазис: установлены урны, скамейки, где можно присесть и
отдохнуть, такого раньше не было.
Но как бы местные исполнительные органы не пытались привить нам
любовь к нашей малой Родине, а через неё и к нашему государству, в общем,
находятся такие люди, которых, как кажется со стороны, проблемы общего благого
дела не касаются.
Возьмём например, торговые точки и частные административные здания.
Как говорится в одной казахской народной пословице: кто делает хорошие дела о
них нужно говорить. Приведём пример, ведь убирает же прилегающую территорию
Г.Л. Михель, владелец всем известного магазина «Мастер», причём уборка
проводится без каких-либо напоминаний, что говорит о сознательности человека, а
результат радует глаз.
Так вот, возвращаясь к теме торговых точек:
- здание райпотребсоюза (владелец О.К. Нурмагамбетова), даже не
потрудившаяся над присвоением ему названия;
- СПК «Павловский» (О.К. Нурмагамбетова), совдеповская вывеска
гласит о том, что это Гастроном;
- культурно-развлекательный центр «Колос» (директор А.А. Ибраев);
- магазин «Мир посуды» (владелец М.А. Итпаев),
- магазин «Самат» (владелец С.Ш. Мустафин);
- магазин «Перекрёсток» (владелец О.Ю. Гомолко);
- магазин ЦУМ (имя владельца я так и не выяснил);
- компания «Иволга-Растр» (руководитель А.Г. Майоров);
- магазин «Удача» (владелец Н.Л. Кайзер), со стороны центра даже
названия магазина не видно, всё заросло клёном;
- магазин «Береке» (арендатор А. Исмурзиева);
- офис ТОО ТПК «Карасу» (генеральный директор А.Ж. Турсунов);
Хотелось бы отметить нежелание
вышеупомянутых руководителей разбивать клумбы: им, наверное, кажется, что разбивать
клумбы необходимо только на той территории, которая непосредственно
соприкасается с их зданиями впритык (хотя и территория находящаяся впритык
цветами абсолютно не засажена). На самом же деле необходимо приводить в порядок
и держать на должном уровне чистоту и прилегающих территорий, вплоть до
проезжей части.
Мне кажется если задать предпринимателям вопрос о состоянии их
собственных домов. Ответ большинства был бы очевидным: это же наш дом и мы
поддерживаем его чистоту на должном уровне. Так почему тогда не относиться
бережно и к тем объектам, сдав в аренду которые они получают доход? Ведь
проживая на территории Карасуского района всех нас касается его дальнейшее
благополучие и если бы все мы были сознательными и ответственными как Г.Л.
Михель, магазин «Мастер», С.Г. Зубков, ТОО «Костанайполиграфия», Н.Е. Утешева, дом
интернат для инвалидов и многие другие добросовестные руководители, то наш
район пылал как пламя от цветения бутонов и благоухал как французский парфюм от
аромата и красоты цветов.
Касательно административных зданий (говоря
простым языком госучреждения). С ними ситуация обстоит более или менее
нормально. Особо хотелось бы отметить территориальные участки отдела занятости
и социальных программ (Л.Б. Ужахова), отдела образования (З.А. Байменова),
отдела экономики и бюджетного планирования (Л.И. Евсюкова), районного акимата
(Т.И. Якимова), налогового управления по Карасускому району (С.А. Ахметов),
районной территориальной инспекции Комитета государственной инспекции в
агропромышленном комплексе МСХ РК (К.Е. Женабеков), централизованной
библиотечной системы (А.П. Будко), районной школы искусств (Р.Р. Закиров),
районного представительства НДП «Нұр Отан» (В.П. Носаченко), Карасуской средней школы (М.К. Саутпаев) – это
касается как закреплённой, так и прилегающей территории. На клумбах этих
учреждений цветы переливаются всеми цветами радуги, и так должно было быть у
всех, а в действительности же с точностью да наоборот! Это фавориты нашего
озеленения, благоустройства и санитарной очистки среди административных зданий.
В числе аутсайдеров (слово аутсайдер не говорит о том, что они не
сделали абсолютно ничего, они сделали, но не в достаточном объёме)
территориальные участки районного маслихата, районного отдела сельского
хозяйства, районного дома культуры «Достық», районной детско-юношеской спортивной школы, районного суда,
районной прокуратуры и отдела казначейства (кстати, территория между
прокуратурой и казначейством является спорной: кому она больше принадлежит, они
не могут разобраться до сих пор – ждут решения земельников), старого здания
РОВД (в настоящее время служащее в качестве следственного изолятора). Их
территории не сказать, чтобы совсем не окультуренные, но всё же имея в наличии
участок и каждодневные субботники можно было (при желании) добиться и ещё больших
результатов.
Конечно же, при написании данной статьи не хотелось кого-либо
обидеть, а если обидел, извините – для того чтобы заслужить поощрения и похвал
нужно немного напрячься, я хотел воззвать к морали наших
односельчан-предпринимателей, односельчан-госслужащих и простых жителей.
Ну почему мы должны быть хуже других районов? Когда, в конце
концов, нам перестанут приводить в пример соседние районы? Когда уже нас начнут
приводить в пример другим? И, в конце концов, когда мы научимся беречь то, что
имеем сегодня?
Последний вопрос адресован молодёжи. Почему? Да потому, что люди
старшего поколения (дедушки и бабушки, мамы и папы) не придут в Парк Победы, не
будут распивать спиртные напитки, есть сухарики и чипсы и уж тем более не будут
бросать бутылки от пива, водки и упаковки от снеков мимо урны, которые для того
и стоят, чтобы бросать в них, а не возле. Где культура у нашей молодёжи? Почему
мы ведём себя как свиньи? Почему не задумаемся над тем, что оставим после себя
другим?
«Arslonga
– vitabrevis» - «Искусство вечно – жизнь коротка»,
говорили древние. Это действительность. Так пусть каждый задумается над тем,
что он сделает и какой оставит след в этой своей столь короткой жизни.